Correcció d'errades de la Resolució de 14 de juliol de 2016, de la Direcció General de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es reconeix el dret del personal gestionat per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública a l'abonament de determinada quantia corresponent a la paga extraordinària de desembre de 2012.
| Texto | Texto2 | |
|---|---|---|
| Publicat en: | DOGV núm. 7862 de 31.08.2016 | |
| Número identificador: | 2016/6688 | |
| Referència Base de Dades: | 006582/2016 | |
-
Anàlisi jurídica
Texto Texto Texto2 Data d'entrada en vigor: 01.09.2016 Aquesta disposició afecta: Corregeix: -
Anàlisi documental
Texto Texto Texto2 Origen de disposició: Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Grup temàtic: Ocupació pública
Correcció d'errades de la Resolució de 14 de juliol de 2016, de la Direcció General de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es reconeix el dret del personal gestionat per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública a l'abonament de determinada quantia corresponent a la paga extraordinària de desembre de 2012. [2016/6688]
S'ha advertit una errada en la publicació de la Resolució de 14 de juliol de 2016, de la Direcció General de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es reconeix el dret del personal gestionat per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública a l'abonament de determinada quantia corresponent a la paga extraordinària de desembre de 2012, i es procedeix a efectuar la rectificació oportuna:
On diu:
«De conformitat amb l'anteriorment exposat, i en exercici de les competències atribuïdes per l'article 17 del Decret 156/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Púbica, resolc»;
Ha de dir:
«De conformitat amb l'anteriorment exposat, posant en valor la negociació col·lectiva duta a terme per la part social i en exercici de les competències atribuïdes per l'article 17 del Decret 156/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Púbica, resolc».
Contra aquesta resolució, que és definitiva en via administrativa, es podran interposar els recursos següents:
El personal estatutari i funcionari gestionat per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública podrà interposar recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos comptat des de l'endemà de la publicació, davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, de conformitat amb el que estableix l'article 109 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Així mateix, podrà interposar recurs de reposició davant d'aquesta Direcció General de Recursos Humans i Econòmics, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la seua publicació, o qualsevol altre recurs que estime procedent per a la defensa dels seus interessos.
El personal laboral gestionat per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública podrà formalitzar demanda davant del Jutjat Social de València, amb reclamació prèvia davant d'aquesta Direcció General de Recursos Humans i Econòmics, dins del termini de prescripció del dret, de conformitat amb el que disposen els articles 120 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, els articles 10.4 i 69 de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, Reguladora de la Jurisdicció Social, i 59 del Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors. Notificada la resolució de la reclamació prèvia en via administrativa o transcorregut un mes sense haver sigut notificada la mateixa, es podrà formalitzar la demanda davant del Jutjat Social en el termini de dos mesos.
València, 4 d'agost de 2016. El director general de Recursos Humans i Econòmics: Justo Herrera Gómez.